Уровень безработицы среди молодежи в мире вырос до 12,4% в 2025 году. Согласно новому докладу Международной организации труда (МОТ), сегодня без работы остаются около 67 миллионов человек в возрасте от 15 до 24 лет.
Доклад «Глобальные тенденции в области занятости молодежи 2026: назад в будущее» показывает, что с 2023 по 2025 год безработица среди молодых людей выросла в восьми из 11 субрегионов мира. На ситуацию влияют замедление экономического роста, слабое создание новых рабочих мест, геополитическая напряженность и быстрые технологические изменения.
«Поколение, которое не может найти достойную работу, не может с уверенностью строить свое будущее, – заявил генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо. – Когда молодым людям закрыт доступ к качественной занятости, страны теряют таланты, производительность и социальную сплоченность. Создание достойных рабочих мест для молодежи – это не просто социальная необходимость, а одна из самых разумных инвестиций, которые может сделать страна».
Особенно заметно безработица выросла в странах с высоким уровнем дохода. В Северной Америке показатель увеличился с 8,3% в 2023 году до 9,8% в 2025-м. В Северной, Южной и Западной Европе рост безработицы составил 15%. При этом возможности трудоустройства ухудшились в 20 из 29 стран субрегиона. В Восточной Европе, напротив, молодежная безработица снизилась на 1,6%.
В развивающихся странах проблема выглядит иначе. Низкая безработица часто скрывает нестабильную занятость. Почти девять из десяти молодых работников в возрасте от 15 до 29 лет в странах с низким уровнем дохода и уровнем дохода ниже среднего работают в неформальном секторе.
Самые высокие показатели молодежной безработицы зафиксированы в арабских государствах (26,2%) и Северной Африке (22,6%)
Отдельное внимание в докладе уделено искусственному интеллекту. По оценкам МОТ, 6,1 процента рабочих мест, которые занимают люди в возрасте от 15 до 29 лет, в значительной степени подвержены изменениям, связанным с ИИ.
«Вокруг искусственного интеллекта растет ажиотаж, – отметила Сукти Дасгупта, директор Департамента занятости, навыков и устойчивого предпринимательства МОТ. – Хотя прямое влияние на рабочие места пока остается неясным, мы не должны считать, что поводов для беспокойства нет, и недооценивать риски. Технологический прогресс, включая развитие искусственного интеллекта, должен работать на благо молодых людей, а не против них».
МОТ призывает активнее помогать молодежи адаптироваться к меняющемуся рынку труда и создавать рабочие места, которые обеспечивают не только занятость, но и стабильность, безопасность и возможности для профессионального развития.
