Немецкий автопроизводитель BMW официально запустил программу добровольного увольнения, по которой отдельные сотрудники могут получить более 650 тысяч евро. Это сопоставимо со стоимостью семи новых BMW X5 в базовой комплектации.
Компания рассчитывает сократить около 8 тысяч рабочих мест к концу 2027 года, сообщает BMW Blog.
Сотрудникам предлагают выбрать одну из двух дат ухода — 31 марта или 31 октября 2027 года. Тем, кто согласится уволиться раньше, полагается дополнительная выплата Turbo Bonus. При этом расторжение трудового договора возможно только по взаимному согласию: ни работодатель, ни сотрудник не могут принудить другую сторону к увольнению.
Размер компенсации рассчитывается индивидуально с учётом возраста, зарплаты и стажа работы. Получить деньги можно единовременно или частями. Предусмотрены также варианты с перечислением средств на пенсионный накопительный счёт, оплатой прямого страхования либо сочетанием нескольких способов.
Для некоторых сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. Работники, которым к октябрю 2027 года исполнится 55 лет, смогут претендовать на отдельные привилегии, доступные пенсионерам BMW, включая льготную покупку новых и подержанных автомобилей. Некоторым высокопоставленным сотрудникам также разрешат выкупить служебную машину.
Интерес к программе оказался настолько высоким, что внутренний кадровый портал компании не выдержал наплыва желающих ознакомиться с персональными предложениями. BMW подтвердила повышенный спрос и сообщила, что теперь в первую очередь обрабатывает уже поданные заявки.
При этом максимальные суммы не являются стандартной компенсацией для всех увольняющихся: выплаты зависят от индивидуальных условий. Компания не раскрывает подробности конкретных соглашений.
